行業文化是證券經營機構軟實力和核心競爭力的重要體現，是證券業高質量發展的內功和基石。近年來，從投資者教育到社會責任履行，從創新服務到助力共富，財通證券全資子公司財通資管在踐行金融為民初心、服務實體經濟高質量發展中，堅持以大黨建格局推進文化建設，以大力弘揚“五要五不”中國特色金融文化，建設“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化為導向，將文化建設融入公司發展戰略及經營管理的全鏈條中，逐步形成了具有時代使命和公司基因的特色文化價值觀，并以此為抓手積極探索文化建設的新路徑，為國有金融機構打造特色金融文化提供新樣本。

創新“產學研融合”投教，助力行業生態優化

在新“國九條”綱舉目張推動資管行業發展的背景下，財通資管秉持“以投資者為本”的理念，結合公司經營實踐打造“安心”文化品牌，為投資者提供“有價值，有溫度”的陪伴式服務，不斷豐富投教工作的內容和形式。

2023年10月中央金融工作會議首次提出“金融強國”目標之后，行業各方攜手進一步強化金融人才隊伍建設。基于越來越多“00后”新生力量加入資本市場，成為行業發展的后備力量，財通資管攜手浙江大學于2023年10月推出“職有道”金融實務課堂，探索“產學研”相結合，將財商教育帶入高校課堂。

據了解，財通資管此舉旨在幫助高校學子培養理性投資觀念、提升職業競爭力；同時推動金融教育納入國民基礎教育體系、提升國民金融素養。該金融實務課堂以“知識傳遞—能力塑造—價值引領”為主線，迄今在浙江大學已累計開展14次授課，覆蓋宏觀經濟、證券與資管行業發展、資產配置、職業規劃等主題，通過“理論+實操”沉浸式、互動式特色課程，將投教知識與職場實務有機融合，深受高校學子歡迎，并獲得“2025年度基金投教項目優秀實踐獎”榮譽認可。

圖：財通資管“職有道”金融實務系列課堂

據財通資管相關負責人介紹，“職有道”課堂不僅致力于知識傳授，更注重價值觀引導，通過傳播長期投資、理性投資理念，推動金融行業可持續發展理念在年輕群體中的普及，力爭為行業生態的優化發揮力量。

探索鄉村振興“產業造血”，注入共富新動力

近年來，資產管理機構在鄉村振興領域的參與度越來越高。業內人士提出，資產管理機構一方面能夠創新金融產品和服務，引導資金匯入三農領域；另一方面，資管產品的全生命周期管理與鄉村振興的項目管理，從理念、目標和方法論等方面可謂一脈相承。

在服務鄉村振興方面，財通資管發揮其在資產管理領域的多年專業積累，走出了一條特色鮮明的“授人以漁”之路。2019年，財通資管在浙西南大山腹地的遂昌縣蔡源鄉啟動“一畝茶園”公益項目，經過5年多持續投入，逐步升級迭代為“共富農場”，累計投入資金350余萬元。該項目通過“認領+購買服務/產品”、興建基礎設施、打造農產品品牌、助力當地文旅宣傳等舉措探索“產業造血”，不僅煥新了當地茶山的容顏，幫助蔡源鄉永興村集體摘除了集體經濟薄弱的帽子，更為村民生活帶去了真金實銀的改變，為美麗鄉村注入新活力。

圖：財通資管“共富農場”公益觀景平臺

圖：財通資管員工認領的“一畝茶園”

記者從蔡源鄉了解到，在財通資管的助力下，2020年起永興村引進龍井43等適生良種，并逐步建立起從茶樹育苗、栽培管理、茶葉采摘到加工包裝的標準化體系。

據統計，蔡源鄉現有茶葉種植面積4400畝，從事茶產業人數1000余人。但在過去，各家各戶茶葉均以自產自銷為主，效率低且質量參差不齊，難以實現增收。為此，蔡源鄉聯合財通資管成立“一畝茶園”共富基金，投入200萬元建設“共富茶廠”，并引入先進制茶設備和技術。該茶廠自2024年投產以來，整合了周邊四個行政村的茶青資源，通過統一加工、統一品控、統一包裝、統一營銷，極大降低了加工環節損耗率、提升了蔡源高山云霧茶的市場辨識度。不僅如此，茶廠還優先雇傭本地村民從事生產工作，并通過“租金+分紅”的模式，每年為村集體經濟創收10萬余元，實現了變“單打獨斗”為“抱團共贏”。

財通資管相關負責人表示，未來財通資管對蔡源鄉的幫扶將結合當地政府的通盤規劃，推動茶產業與旅游、康養、文化等產業跨界融合發展，進一步激發鄉村振興新活力。

事實上，“共富農場”公益支農項目僅是財通資管踐行社會責任的一個縮影。截至2025年5月末，財通資管及其員工已先后捐贈、設立多個助學、助農、助醫等公益項目，累計捐贈近820萬元。

深耕細作，久久為功。證券行業正以文化建設的生動實踐，書寫著服務國家戰略、守護民生福祉的新答卷。在財通資管，“敦信、專業、躬勤、進取”的文化價值觀已然成為一種無形的生產力，在推動業務發展、增進客戶信賴、凝聚員工力量、促進交流協作等方面都發揮出積極作用。

財通資管表示，公司將堅持以黨建為引領，進一步推動文化建設走深走實，堅守金融功能性的同時積極踐行社會責任，全面提升公司“軟實力”，為行業的高質量發展注入新動能，為服務實體經濟、助力共同富裕貢獻更多力量。

（文中圖片由財通資管授權使用）